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Miradouro, Minas Gerais, Brazil

As Minhas 15 Mais

29 de abril de 2011

Um novo olhar caminha entre nós

 

Prêmio Mineiro de Boas Práticas na Gestão Municipal 2011.

     Mais uma vez tivemos nosso trabalho em equipe reconhecido pelo Projeto Ouro Branco.

    Prêmio este alcançado com o apoio de cada funcionário (colaborador da gestão pública) que contribuiu para esta conquista. A construção profissional dos varredores de rua, professores, agentes de saúde, médicos, dentistas, operários e secretários fez com que nossas ações fossem concretizadas e tornassem realidade o desejo da transformação social em nossa cidade.

    Propiciar melhores condições de vida aos nossos munícipes, diminuir o êxodo rural e aumentar a renda familiar de nossa cidade, vai além de adquirir melhores condições financeiras, devolve a independência familiar e a dignidade de cada cidadão miradourense.

    Miradouro, uma cidade pequena, da Zona da Mata Mineira, tem agora um projeto que pode transformar a vida de outras cidades, somos referência de um ideal que deu certo, comprovado por instituições sérias que fizeram auditoria no município e confirmaram a viabilidade do projeto, como o SEBRAE MG e a UBQ (UNIÃO BRASILEIRA DE QUALIDADE).

    Nasce agora, na Zona da Mata, apesar dos remanescentes oligárquicos, um novo olhar de gestão pública. Com visão sistêmica e flexibilidade perpetua suas ações no capital intelectual. A gestão de pessoas com objetivos comuns proporciona tal dinâmica que encanta. Tudo isso aliado de muita ousadia, parceria e integração entre as secretarias municipais e os produtores rurais constroem essa máquina fascinante que é a gestão pública.

    Agradecemos a todos vocês que torceram por nós... Somos vencedores!

28 de abril de 2011

As maças têm cheiro azul


Fiz pra você que aprende com o tempo, que sabe que aprender é difícil pra quem só quer amar. Fiz pra você, que acolhe as linguagens como plumas de sentimentos, cada vez mais envolventes. As maças ensinam que não se pode exigir do amor. 

As maças... Saboreie... 


Rosas não andam ao saber das paixões. 
Foste, assim, o ontem cauteloso, apoderando-se de nós dois. 
Vivemos, sim, em ardentes diferenças e desejos, 
Acolhidos nas manhãs, por insólitos beijos. Fartando-se e atentos ao tal encantamento, na procura um do outro, como último momento. 
Surge, então, o que juntos temíamos... o liberto das palmas, os afagos mais sonoros, ao pronunciar apenas...  

Te amo!

20 de abril de 2011

A HONRA DA VERDADE



Pactuar, intelectualmente, as diferenças trazem soluções capazes de alimentar a elaboração de propostas, causadoras de efeitos saudáveis ao desenvolvimento...

    

     Foi assim que tudo começou...
     Era outono...
    A lua de tão iluminada, pertencia ao céu de estrelas;
    um frio desconfiado procurávamos, o que nos resgatou ao aquecimento!
     Percebemos todos os dias como chuva branda que escorre pelas vidraças de nossas janelas.
    As revoluções silenciosas que a gestão pública nos impõe. Sim. Você não leu errado. Somos agora gestores e não chefes.Nossos companheiros mais leais são colaboradores e não funcionários.
     Através de uma melodia, nada reacionária valorizamos o capital intelectual. Buscar a gestão de pessoas é modernizar o processo produtivo, é fazer com que tudo seja mais participativo. 
     Nossa mesa redonda nos remete a tudo isso, à procura cada vez mais obstinada da valorização do ser humano, visando, principalmente, a capacidade de atuação, baseada nos princípios da gestão empreendedora, na convivência em grupo. Isso obriga a nós gestores a termos, proporcionalmente, mais planejamento e visão sistêmica. Além disso, é necessário que cada colaborador se aprofunde nas metas propostas, e elabore em si mesmo a convergência de objetivos. È necessário, também, moldar-se, estrategicamente, em novas formas de comunicação.
        A gestão pública moderna, dinâmica por excelência, exige um senso crítico coerente e flexível. Porém, não podemos nos esquecer do amanhecer, em que as estrelas aos poucos dão lugar ao sol, desta fonte de luz e de emoções que acontece no coração dos homens. Daí, a necessidade de motivá-los, de valorizá-los.
       Nesse orquestrar-se de faceiro, todas as habilidades e competências são fundamentais para o desenvolvimento desta infinita empresa pública.