Quem sou eu

Minha foto
Miradouro, Minas Gerais, Brazil

As Minhas 15 Mais

4 de abril de 2012

Cursos In Company - Capacitação Continuada. Empreendedorismo Privado e Público



O amargo doce do cacau, cada vez mais castanho…

Fiz para você que não tem medo de declarar seu amor, para você que acredita em um único e verdadeiro amor, enfim, fiz pra você que acredita no poder das letras…


Saboreie…

O amargo doce do cacau, cada vez mais castanho…


Quem sois ao ver-te feliz?
Sois noite, sois dia?
Sois querer, que pretende romper lágrimas;
Sois fachada, onde moram as certezas que contei…

É querer dizer que amo-te, com doçura
É querer viver a doçura, de um forte amor,
Quero-te como brisa, que afaga o sol,
Quero-te qual sussurros, que nasceram em sons apaixonados,
Nos verbos que recitei;

Quero-te tanto, quanto o outono deseja a lua,
Quero-te, como quem ameaça a própria sorte!
Quero-te ao conquistar venturas,
De poder tocar seus lábios, seu suor…
Ao te desejar palavras mudas, com as quais me enviei!


Saboreie…

Cursos In Company - Capacitação Continuada.
Empreendedorismo Privado e Público.

Capacitar é preparar o indivíduo para enfrentar situações essenciais à sua função, criando, resolvendo adversidades e sugerindo alternativas, a fim de colaborar para o crescimento profissional da equipe, tornando-se necessário estabelecer o equilíbrio entre os profissionais. Esta visão era mantida apenas pela iniciativa privada, mas hoje os gestores públicos inovadores também investem na ideia de capacitação dos colaboradores, tanto emocional quanto profissional.

O Centro de Capacitação Continuada foi implementado pelo Centro de Gestão Pública, para desenvolver autonomia, gerar autoconfiança, promover o trabalho em equipe e expor a importância da junção das diversas secretarias. É preciso entender que o ambiente de trabalho também é um lugar de aprendizagem, e que redefinindo papéis, os trabalhadores se tornam parceiros na criação de um ambiente favorável a integralidade, de modo a incluir neste espaço, o ser humano em sua totalidade. Partindo deste pressuposto, a capacitação continuada é um dos meios para estas transformações.
Exercer função é um trabalho árduo dependente do desempenho de cada profissional, diante disso os principais objetivos da Capacitação Continuada são direcionar o trabalhador a estabelecer um convívio harmonioso, desenvolvimento profissional, promovendo a motivação setorial e intersetorial.
A integralidade no âmbito profissional desenvolve bons resultados, um deles é o espaço favorável para a evolução individual, promovendo a motivação e a qualidade dos serviços prestados.



Nenhum comentário: